刚刚过完元旦，又迎来了一年一度的毕业生求职季，随着90后们一波又一波的毕业，招聘市场的风向也有了前所未有的改变，以往加分的条件，在现在看来，或许并不是什么好事，接下来小千来带大家了解一下，今年就业市场的新风向。

海归不如“土著”单身不如带娃

走访多场招聘会后发现，博士生“比不过”本科生、留学生“不敌”国内“土著”、单身的拼不过“有娃的”，一些传统就业观念中的优势条件正面临挑战。专家认为，学生求职中出现的所谓“奇葩现象”，也表明我国就业市场逐步走向成熟和理性，这也促使学生树立科学的就业观，根据实际情况选择适合自己的发展道路，不能盲目跟风。

优势变劣势

单身的不如带娃的

余甚蓝毕业于北京语言大学，她在就读研究生期间结婚并生下了一个孩子。“从面试的时候就可以看出来，有孩子是我一个很大的加分项。”余甚蓝说，没有婚假、产假，相对稳定，是与其他竞争者在竞争中的优势，也成为用人单位最终录用的重要依据。

“有了孩子后，无形中增添的成熟和沉稳，以及那份责任心，也是吸引用人单位的重要因素。”余甚蓝说。

以前求职时的很多优势也在变成劣势。冯若谷是毕业于清华大学新闻与传播学院的一名博士生，但在求职时也曾被本科生比下去。

“我的本科学校并非‘’或‘’类高校，所以竞争优势并不明显。”冯若谷说，博士毕业后都已三十岁左右，思维敏捷度、精力都比不过年轻人，一些本科毕业就参加工作的同学已成为单位中层干部。

有时候高学历反倒成为“负担”，一些用人单位直接在招聘要求中标明“只要本科生”。北京一家互联网公司人力资源部工作人员小何介绍，该公司招聘人才时更加看重应聘者的自身实力，除非是要求特别高的技术类岗位，一般的运营、产品类的岗位更倾向于思维相对活跃、精力更加旺盛的本科生。

与高学历者遭遇的尴尬一样，出国留学的海归也似乎正在“走下神坛”。毕业于英国谢菲尔德大学的郭培晶，回国求职的过程就不顺利。“应聘中，出国经历并没有加多少分，反而因为没有国内实践经验、薪水要求高等原因屡屡受挫。”郭培晶说，找工作时多次不敌国内“土著”生。

24岁的留学生田东奇现就读于美国福特汉姆大学。“从身边回去的同学来看，留学的优势越来越小。”在田东奇看来，留学生的求职优势减少已经不是个案。

用人单位更务实了

身价高的不如合适的

黑龙江万家宝鲜牛奶（投资）有限公司招聘经理程雨佳认为，之所以有孩子的应聘者在同等条件下占有一定优势，是因为他们更加踏实稳定，跳槽的概率更小。

与“学生妈妈”的明显优势不一样，本科生并不是能力比博士生多强，而是在有些实践性强的岗位上，性价比更高。黑龙江大学政府管理学院教授曲文勇说，博士生对就业单位待遇要求较高，而在一些行业，博士生直接创造的价值和本科生创造的差不多，单位投入与产出不成正比，这使许多用人单位对博士生“望而却步”。

而留学生的良莠不齐则是其竞争力下降的重要原因。国际关系学院就业指导中心主任魏斌认为，如今留学生人数越来越多，但一些学生只是在国外“混”来一个文凭，没有真才实学。

一些专家学者认为，留学生、博士生的比较优势不再特别突出，与其总量越来越多有关系。

统计显示，我国留学归国人员与博士生数量都在快速增长，留学生与博士生已经不再是稀缺资源。与很多人选择用留学、高学历为自己“镀金”相反，蓝领工人等低学历、高技术性的稀缺人才正成为求职市场中的“抢手货”。

曲文勇说，如今用人单位也更加理性、更加务实，不会再凭着单一的留学生或博士生等标签论英雄，“身价高的不如更适合的”。

仍有招聘单位较劲脑汁的设立的奇葩门槛，让你又气，又无奈。你有被星座打败过吗？你有因为不会抽烟喝酒而被用人单位拒之门外吗？让小千来他们聊聊那些折翼的天使，来让好朋友们乐呵乐呵。

1星座门槛：处女座频中招

如果你是一名最近才毕业的中国大学生，且碰巧是处女座，那么你获得职位的机会可能大大低于双子座或双鱼座的竞争对手。7月24日，香港《南华早报》刊登文章，称中国求职者成为星座歧视的受害者。此消息一出，立刻成为网民热议的话题。处女座网友纷纷躺枪并表示抗议。

中国地质大学武汉老汉口校区，一家教育培训机构贴出招聘英语教师和文员的启事，明确提出处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先的要求。

而类似的星座歧视屡见不鲜。一些雇主认为，处女座和天平座的求职者有些挑剔，且与其他星座的同类人相比，他们跳槽的速度更快。

2销售招聘：追过女孩、打过群架

年4月4日在泸州某论坛上，一条定海神针召唤齐天大圣的雷人招聘启事，引来了众多网友围观。这则招聘启事由泸州某电脑科技有限公司发出，该公司是某知名电脑品牌在泸州授权的经销商，招聘IT现场销售精英。

启事中对男性求职者的要求是：声音洪亮、双眼有神、握手有力，理由是销售人员要有澎湃的激情，健康的体魄;追过女孩、打过群架，是要求求职者有胆识、自信和团队精神;不酒驾是希望遵纪守法;不乱借钱是希望能合理处理同事关系;常洗袜是希望求职者在别人看不见的地方都能自律。

女性应聘者须满足未孕的一年内不当妈，理由是刚出师就挥一挥衣袖，只带走一个小孩，很坑爹;当妈的一年不离婚，理由是不能维系好家庭关系的女强人我们hold不住。

3餐饮机构招聘：QQ等级25以上网虫请勿应聘

QQ等级高，指不定就成了求职绊脚石。福建龙岩一家餐饮机构，在一个招聘网上挂出的招聘信息，申明QQ等级25级以上的网虫请勿应聘，让不少网友躺着中枪。

而发布此信息的简表示，QQ等级25级意味着活跃天数为多天，他之前不幸招收过网虫，这些网虫成天想着网上那点事，没把心思放在工作上。

4应聘陵园落葬师英语四级是底线

武汉长乐园陵园网站公布一则启事，10万年薪招聘殡葬礼仪师，陵园方称本次招聘专为高档次客户服务，要求英语四级是为方便出国学习交流。此外，还要求应聘者须是女性，本科以上、相貌端庄、身高1.65米以上、体重50公斤左右……

除了陵园落葬师需要英语外，保安也不能缺这一技能。合肥一物业公司招聘保安条件苛刻，要求应聘者35岁以下，身高1.80米以上，特种部队及仪仗队退伍军人优先;有娴熟的驾驶技术和敏捷的处理突发事件的能力，本科以上学历，具有一定英文读写能力，可以进行基本的英文沟通交流。

5教师年薪50万长相须俊美似明星

年12月7日，成都一学校在光华校区举行优秀教师招聘活动，为吸引优秀教师加盟，该学校开出50万元年薪天价，要求招聘教师体重须达到60-75公斤，必须具有明星脸效应。

该培训学校校长鄢文博回应说，我们要找的是具有明星外表和教学经验丰富的优秀老师，要对得起这份堪比企业管理层的年薪。

50万年薪是不是只是一个炒作噱头?应聘该岗位成功者，能否真的拿到这么高的薪酬?我们所说的50万年薪，由基本工资、奖金、提成和交通补贴等福利部分组成。该培训学校负责人表示。

6企业主营玉石销售所聘员工得懂周易

中国地质大学江城学院校园招聘会展会现场，一家从事玉石加工销售的企业开出个性招聘条件令应聘者瞠目结舌：懂得周易者优先，即便不懂也要喜欢传统文化知识。

7学生会干部优先拒绝富二代

校(院)学生会干部优先，拒绝富二代。昨天，在武汉科技大学城市学院举行的一场招聘会上，一企业打出这一招聘条件，现场引起争议。

提出这一招聘条件的是湖北省邮政报刊发行局鸿基文化传播公司。该公司人力资源部的许先生电话中解释，出此条件是有前车之鉴。他说，以前用过类似富二代的家境比较优越的员工，工作过程中难以相处，个性太强，比较骄横。公司很多工作是需要团队合作，需要好的工作氛围，那些富二代员工，因为客观生活环境形成的自我为中心，与其他员工的关系就有隔阂，影响了工作，管理起来也比较麻烦。

8社交媒体要玩转：微博个粉丝以下免谈

日前，南京的一场高校招聘会上，一家招聘单位打出的的另类招聘条件让大学生们大跌眼镜：微博粉丝必须在个以上。企业负责人称，粉丝数达到这个数量，基本可以判定应聘者个性比较外向，喜欢与人交流……

9彩票站招分析员：需数学专业毕业

在大厅里，一位男子举着手写的招聘启事引来不少人围观。彩票投注员招聘，要求数学专业，本科以上学历，月薪元起，工作轻松，如熟练后期还将加薪……一个彩票投注员为何要求是本科学历，而且还要求是数学专业呢?老板王先生告诉记者，我有家彩票投注站，一些老顾客很爱研究走势，分析数字。但我对数学一窍不通，对这些概率、走势也不熟悉。几个月前，王先生从电视上看了一部电影，上面讲了一个男子热爱数学，能算数彩票中奖号码的规律。今年我想招个人帮我照看彩票投注站，就有了这个念头。王先生笑着说，其实我也知道，懂数学未必能算出中奖号码，我就是希望顾客研究号码时，投注员能跟他们有共同语言，这样肯定能吸引回头客。

10应聘促销员：喝酒化妆唱歌不能差

你的酒量如何?当武汉工业学院的应届毕业生小郭应聘一家销售公司的促销员时，对方就提出了这样的问题。郭同学告诉记者，自己在学校滴酒不沾，如今面对招聘方这样的要求，她只好知难而退。

为什么素颜来应聘呢，你会化妆吗?主考官问道。来自中南民大工商学院的李同学表示自己并不擅长化妆。销售人员的形象代表着公司的形象，在任何工作场合都要保持良好的形象。招聘人员强调。

同样遭遇尴尬的还有和李同学来自同一高校的毕业生小刘。你最擅长哪一类的歌曲?唱一首来听听。面对招聘人员提出的要求，自称五音不全的小刘只好拿走已经投放的简历。唱歌、划拳、休闲运动，这都是陪客户时要用到的技能，你不知道吗?招聘人员反问道。

如果说用人单位在思路上是转变的话，那么在人员需求的方向上简直是升华，特别是在互联网行业，来看看脑动大开的职位。

各种逗逼师

公司：百度等

月薪2-3万，“不限学历、不限经验、只要逗比就可以”。5月，百度联合拉勾网为其新产品“吐槽社区”高薪招聘“逗比内容运营官”、“逗比文化架构师”、“逗比精神布道师”。并于17日在《北京晨报》刊登招聘广告。

程序员鼓励师

公司：阿里巴巴、魅族等

“颜值有辨识度，不求风华绝代，只求对程序员有足够震撼力。可以是如苍老师般德艺双馨，胸怀天下；可以如宋慧乔般大家闺秀，天生丽质；也可以有着外星人颜值，作风天马行空，言语中自成一派威严，激励团队有如驾驭独孤九剑。”为了提高程序员的工作效率和工作满意度，甜妹子担当的“程序员鼓励师”职业横空出世。

首席喵星官

公司：豌豆荚

“荚里现有五只萌猫，你的工作可不只是“在光滑的猫背上摩擦”这么简单，你要负责所有喵星人的日常，包括喂饭、送零食、剪指甲、洗澡、抚摸、陪玩、找对象、谈恋爱以及专业铲屎……”你确定是需要用5万月薪招个博士养猫？

首席吸霾官

公司：凤凰新闻客户端

“每天像公鸡一样早早起床，比同事们早3小时上班，如小蜜蜂一般在工位间来回穿梭，细心地吸掉办公室的雾霾，保护同事身体健康。”高尚的吸霾官要求身高在1.5以下或2米以上，鼻孔半径得大于2.5厘米，比招空乘严苛多了。

WiFi信号品鉴师

公司：极路由

“可以忍受女朋友劈腿，可以忍受别人在面前吃韭菜包子，但是绝对无法忍受WiFi信号不满格；可在大榕洞、火山口、原始森林等艰苦环境进行WiFi信号测试，当然，在特殊情况下，男女卫生间也希望你通吃。”此招聘广告一出，多少被批“没WiFi不能活”者又有了反驳的理由。

首席降温官

公司：Opera欧朋

6-10万月薪，不限学历经验，弹性工作时间，解决北京户口。这是欧朋给降温达人开出的待遇。当然也不是谁都能胜任的，首先你就得“熟悉风扇降温，水淋房风管送风、环保空调降温、水汽混合喷洒降温、压力喷雾降温等降温方法”。

剁手党安抚师

公司：聚美优品极速免税店

“经常在聚美极速免税店逛逛逛、买买买的优先；对海外化妆品如痴如醉、如数家珍的优先；心理学专业优先；颜值高的优先；逗比会卖萌的优先；爱扯淡、爱唠嗑的优先；妇女之友优先；有居委会工作经验优先”，剁手党们的福利来了。但愚人节发这样的招聘真的是认真的吗？

首席数钱官

公司：好看财务部

上班劳斯莱斯，下班柯尼塞格，在粉红的房间里，记着粉红的字，在粉红的钱海中，体味粉红的孤独。

资深算法构架师

公司：今日头条

“如果你是华人，按照今天的汇率，这是万人民币；如果你来自首尔，这是11亿韩元；如果你来自孟买，这是万卢比；如果你来自东京，这是1.2亿日元；如果你来自瑞典，这是万克朗；如果你来自巴伐利亚，这是90万欧元……”百万美元年薪，今日头条全球揽人。

看了这么多高薪招聘，是不是也觉得百万年薪唾手可得了？这条招聘让你马上回归现实：

博士及博士后，月薪3-5千，还得经常加班。HR你出来，如此钱少事多的暴风雨工作，跟博士生配在哪里?

星际新闻专员

公司：搜狐

“精通至少一门主流星系语言，拥有宇宙驾照，无星系倾向，有泰坦星、B、M78星云工作经验的优先。”说的是都教授吗？这年头，招聘都有星球歧视了。

看来这么多，小千感觉地球是个好奇怪的地方诶，在我们M78星云上，我们都是吃饭睡觉打怪兽的，虽然有些事小千都已忘记，但我现在还记得，我的想象中有一双滑板鞋，与众不同最时尚跳舞肯定棒，偶尔也会情不自禁的在这光滑的地板上，摩擦，有了滑板鞋天黑都不怕，其实呢，这主要看气质！请给小千48个赞谢谢！！

（来源：网易北京晨报等）

编辑：隔壁老胡

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