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皮卡丘在知乎上看到一个非常有意思的问题：“、毕业的本科生和普通大学的研究生，谁的学历更厉害？”其实这根本没有标准答案，因为影响因素太多了！有些企业对应聘者能力要求高于对学历的要求，他们只在乎你在工作岗位上的产出，有些单位则硬性要求，必须是硕士研究生。

你是怎么认为呢，皮卡丘鼓励大家在留言区讨论啦！

1个人觉得、学校的本科生比普通学校的研究生还是要有优势。这个普通学校的研究生你还真别杠，我身边有很多同学，大学毕业找工作就和我说到，很多公司人家招人，第一学历必须是或者，就算你再优秀，人家也只要名校的。举个明显的例子，高中的时候，自己学习一般，高考超常发挥，过了一本线30分，和我玩的好的，考的比我好，最后我阴差阳错的报了国防生，进了一所，他当时奔着专业，报了一个长沙的省重点高校。读本科的时候就和我聊到，自己学校毕业的学生找不到好的工作，好公司只要名校的，他最后考研，选择去了一所，虽然考研分数高，但复试的时候人家一看是普通的大学，也差点落榜。2

,毕业的本科生明显更加有优势，这里排除有些末流和强势双非对比。都是普通和普通本科院校。一直都有这样一个说法“金本银硕”，本科的含金量是比硕士要高的，虽然硕士的学历要高。一般双非学校，提升学历都会考个/，如果还考个普通的本科，我觉得作用不是太大。

企业招聘时也会看你的发展潜力的，整体而言/学生的潜力是比普通本科强的。总而言之，本科双非的话，研究生一定要去/。

3公务员与事业单位编制研究生优势相对较大。我所在地方是福建，公务员编制招聘对学历的要求越来越高了，这是个趋势。高校等事业单位编制，学历的要求也越来越高了。主要是整体社会学历提升了，博士硕士也越来越多。连我所任教在的大专院校，招聘辅导员都要求硕士学历。我母校福州大学基本上最低要博士学历。我曾经的实习单位日报社，最低学历要求是硕士，一般本科生根本没机会。现在很多企业学历要求也分三六九等。一般来说，理工科硕士去研发型企业有优势。我知道一家公司直接给出研究生化工专业什么工资、研究生普通专业什么工资、本科生工资三类区别。学历其实就是个敲门砖，虽然研究生和本科生入门有区别，但后期还是看个人能力，三五年后几乎没有影响。4感觉这两个群体并没有直接的可比性，因为各自的对手不同。/本科生的对手是普通院校的本科生，而普通大学研究生的竞争对手是/大学的研究生。在就业市场，相同学历的求职者之间才是最主要的竞争对手。因为大部分正规单位，本科生和研究生的起薪是不同的，研究生的起薪要高一些。所以，一般来说如果本科生能够胜任的话，一般不考虑研究生。5

这要看/本科生和普通大学研究生，谁的就业比较好。

在招聘时，一般单位首先看的是专业，你是搞土木工程的，人家需要的是搞软件开发的，但、软件开发的毕业生被其它好单位抢跑了，你说用人单位是选择普通大学专业对口的本科生呢，还是选择的土木工程呢？

如果有两个非更非高校的软件开发专业的学生，一个本科生，一个研究生，你是企业的考核人员，你选择谁呢？如果两个毕业生，一个是经常挂科的学生A，另一个是普通大学的毕业生B。考核到专业问题时，B对答如流，A吞吞吐吐，你是考核人员，你选择谁？

有好多单位面视时只看第一学历，若你是名校本科生，另一个是普通高校的研究生，大家都专业对口，也许名校本科生更优先。有些单位还重视你的专业经历，你对工作熟能生巧，也许人家更看重你具有的实践经验，比没有经验的研究生还吃香呢！

所以就业必须考虑专业对口、毕业学校、学历、经历、专业水平和用人单位偏好等各种情况，绝对地看学历、看毕业学校是不科学的，是片面的，答案是不确切的！

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毫无疑问，应该是/本科生的综合素质更强一些，但是可能普通大学研究生在某些领域专业性会强一些。但是，好大学的本科生的培养力度和专业研究深度，不必普通大学研究生差。

师父领进门，修行靠自己，更何况是踏入社会。无可厚非，名牌大学可以加分，留下好印象，但“低调做人，高调做事”，先做好前半句已经很好了。“英语主播皮卡丘”出品，侵权必究点击下方卡片